Nouvelle réforme de la réglementation sur les étrangers: nous expliquons les principales nouveautés
- 28 juillet 2022
- Conseil
Le Conseil des ministres a approuvé un décret royal qui réforme les dispositions de la loi sur l'immigration dans le but d'améliorer le modèle migratoire espagnol. De cette manière, l'objectif est de favoriser l'incorporation au marché du travail des personnes qui se trouvent en Espagne, de renforcer les voies de migration régulière et d'améliorer le système de gestion, en remédiant aux incohérences du modèle actuel par rapport au reste des pays de l'Union européenne.
En bref, l'objectif est de faciliter l'incorporation au marché du travail des personnes qui se trouvent déjà en Espagne et qui remplissent certaines conditions :
- Faciliter la permanence des étudiants et leur possibilité de travailler.
- Rationaliser et actualiser les chiffres de l'"arraigo" et du regroupement familial.
- Nouveau concept d'"arraigo" à des fins de formation.
D'autre part, l'objectif est également de renforcer les canaux de migration régulière de la main-d'œuvre :
- Assouplir les exigences pour les indépendants, en intégrant la possibilité de travailler à son compte.
- Proposez des moyens flexibles d'embaucher des travailleurs à l'étranger.
- Créer un nouveau modèle de migration circulaire pluriannuel qui offre une stabilité aux entreprises et aux travailleurs.
Quels sont les changements importants apportés par ce nouveau règlement ?
- Les principaux changements sont les suivants: Une rationalisation des exigences pour les travailleurs indépendants des pays tiers.
- Une amélioration des procédures de recrutement à la source par le biais du Catalogue des professions difficiles à pourvoir pour les professions appartenant aux secteurs économiques déterminés par accord de la Commission déléguée aux affaires économiques.
- Le règlement améliore également le modèle de migration circulaire, en offrant une plus grande stabilité aux travailleurs et aux entreprises et en réduisant les charges administratives.
- En outre, des améliorations dans la gestion administrative sont également intégrées par la réduction des charges et la création de l'Unité de traitement des dossiers des affaires étrangères (UTEX), afin d'accélérer les procédures.
Attirer les jeunes talents internationaux en facilitant leur entrée sur le marché du travail
- Avec la réforme, les étudiants sont autorisés à combiner travail et formation, pour autant qu'ils soient compatibles avec leurs études et ne dépassent pas 30 heures par semaine.
- Dans le cas de l'enseignement supérieur et de la formation à l'emploi, l'autorisation de travail est automatique et ne nécessite pas de formalités supplémentaires.
- Les restrictions imposées aux étudiants qui entrent sur le marché du travail après avoir terminé leurs études sont supprimées.
Les chiffres de l'arraigo, qui deviendront moins pertinents en faveur de la migration à l'origine, sont adaptés
Arraigo laboral:
- Le chiffre des racines professionnelles préexistantes est limité pour les personnes qui sont en situation irrégulière, mais qui ont exercé une activité professionnelle en situation régulière au cours des deux dernières années.
- Un nouveau type d'autorisation est créé pour la collaboration avec l'autorité du travail, qui promeut la figure du confident et lutte contre l'économie souterraine: elle n'exige pas de période de résidence antérieure, mais seulement la preuve de 6 mois de travail irrégulier, et favorise la dénonciation de tiers.
Arraigo social:
- Le contrat à présenter n'est plus évalué par sa durée (avec la réforme du travail, il est présumé être à durée indéterminée) mais par son adaptation au SMI.
- Le contrat peut être inférieur à un minimum de 20 heures dans les cas où les mineurs sont accrédités comme personnes à charge, et la possibilité de présenter plusieurs contrats est assouplie.
Arraigo et regroupement familial:
- Un régime spécifique est créé pour les membres de la famille de citoyens espagnols qui souhaitent conserver leur unité familiale en Espagne.
- Les conditions du regroupement familial sont assouplies lorsqu'elles concernent des mineurs étrangers, des personnes handicapées ou en situation de vulnérabilité.
- Les circonstances spécifiques des personnes handicapées sont prises en compte.
La réforme réduit également l'irrégularité des personnes qui travaillaient et étaient en situation irrégulière, en assouplissant les renouvellements et en augmentant leur durée.
Un nouveau concept d'"arraigo" pour la formation est introduit.
Un nouveau concept d'"arraigo" est créé, qui accorde un permis de séjour pour une période de 12 mois aux étrangers qui ont séjourné en Espagne de manière continue pendant une période minimale de deux ans.
- Ils doivent s'engager à suivre une formation formelle en vue d'un emploi.
- Elle ne peut être prolongée qu'une seule fois pour une nouvelle période de 12 mois.
- Le contrat, comme dans le cas des racines sociales, est adapté avec le projet à la réforme du travail.
Réformes visant à faciliter l'entrée des indépendants et à pourvoir les postes vacants
- Les exigences relatives aux travailleurs indépendants sont simplifiées et le travail indépendant est encouragé.
- Les exigences pour justifier les éléments économiques du projet de migration sont simplifiées, au lieu d'exiger des plans d'investissement complexes.
- Le travail indépendant est inclus dans l'accréditation de la création d'emplois.
- La possibilité de travailler en tant que salarié ou indépendant est combinée dans une seule accréditation.
Et aussi:
- Il facilite le pourvoi rapide des postes vacants difficiles à pourvoir, conformément à la pratique courante en Europe.
- Une plus grande stabilité est accordée aux travailleurs dans le modèle de migration circulaire pluriannuelle adapté à la réforme du travail.
- Changement du modèle de gestion des étrangers et réduction des charges administratives.
Si vous avez des questions, veuillez contacter le département d'immigration de CINC Asesoría.
