Alors que débute la deuxième année scolaire post-pandémie, de nombreuses entreprises sont confrontées au défi de planifier le retour définitif au bureau. Il ne fait aucun doute que le travail à distance nécessite d'être repensé après l'enfermement, et cela peut expliquer, en partie, pourquoi certaines entreprises attendent toujours de déterminer quand cette opération de retour aura lieu. Mais il semble que ce phénomène de travail commence déjà à s'essouffler, au profit du travail en face à face et surtout des modèles 4+1 ou 3+2 (quatre ou trois jours en face à face et trois ou deux jours de télétravail), qui gagnent en popularité.
