Entrevista a Kampoos
Kampoos ajuda les famílies a trobar l’activitat esportiva més adequada pel seu fill. Al mateix temps, Kampoos és també un soci tecnològic per a clubs i empreses d’esdeveniments esportius.
Asesoría, correduría y centro de negocios
Kampoos ajuda les famílies a trobar l’activitat esportiva més adequada pel seu fill. Al mateix temps, Kampoos és també un soci tecnològic per a clubs i empreses d’esdeveniments esportius.
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El 16 de febrero entró en vigor el Reglamento Europeo de Documentos Públicos 2016/1191, de 6 de julio 2016, con el fin de simplificar los requisitos y facilitar la libre circulación de personas de la Unión Europea.
A partir del 12 de mayo, todas las empresas, con independencia del sector y el tamaño, deberán registrar la jornada laboral de sus empleados. Así lo establece el artículo 10 del Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
La Ley de contratación de crédito inmobiliario responde a la transposición de la Directiva europea 2014/17/UE, que llega con tres años de retraso y que introduce modificaciones en la actual Ley Hipotecaria de 1946.
Los tiempos cambian, y las motivaciones de los trabajadores para permanecer en la empresa ya no son las mismas que hace unos años.
El pasado 6 de marzo entró en vigor el Real Decreto-Ley 7/2019 de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler. La nueva norma recupera la mayoría de los cambios que fueron incluidos en el derogado Decreto-Ley 21/2018, que se aplicó durante el 19 de diciembre de 2018 y el 23 de enero de 2019.
Sounds Market es una app de marketplace para músicos, especializada en la compraventa de instrumentos de segunda mano y en otros servicios necesarios y de interés para músicos, como alquiler de espacios de ensayo, estudios de grabación, clases y reparaciones de instrumentos… Es una app gratuita, disponible para Android y iOS, por ahora sólo en España.
La actividad profesional de la mujer en el ámbito laboral y empresarial se encuentra actualmente llena de retos y desafíos. Aunque es cierto que se han producido avances en materia de igualdad, las mujeres aún muestran más dificultades que los hombres para conciliar su vida personal con la profesional, y continúan sufriendo los efectos de la brecha salarial y la discriminación de género.
Actualmente muchas pymes, autónomos y delegaciones corporativas de grandes empresas buscan espacios de trabajo flexibles en entornos dinámicos como los que ofrece el coworking, pero a la vez poder disfrutar de total privacidad.