Cómo retener talento en la empresa: 4 estrategias que funcionan
Retener el mejor talento es uno de los objetivos que se plantean hoy en día muchas compañías, ya que ya no depende únicamente de las condiciones salariales. En este sentido, muchas empresas que ofrecen incentivos a sus empleados como el salario emocional, que contempla otras alternativas retributivas, como el acceso a un seguro médico o al teletrabajo.