La oficina tradicional está desapareciendo: datos que confirman que el futuro es flexible

Algo está cambiando en la forma en que trabajamos, y las cifras lo dejan claro. En los últimos años, muchas empresas han replanteado su modelo de oficina, dejando atrás espacios rígidos en favor de formatos más flexibles y adaptables a las necesidades reales de sus equipos. Según un informe de CBRE, el 60% de las compañías ha reducido su espacio de oficina en los últimos tres años, mientras que el interés por soluciones más dinámicas, como las oficinas flexibles y el coworking, sigue en aumento.

Esta transformación no solo responde a la digitalización y al auge del teletrabajo, sino también a una optimización de costes y a una mayor demanda de entornos que fomenten la colaboración y la productividad.

Las oficinas flexibles han dejado de ser una opción exclusiva de startups y freelancers para convertirse en una solución estratégica para empresas de todos los tamaños. Según un estudio de JLL, el 76% de los directivos planea aumentar el uso de oficinas flexibles en los próximos años. Esta tendencia responde a múltiples factores:

• Reducción de costes: Un informe de Savills indica que las empresas pueden reducir hasta un 30% sus gastos operativos al optar por espacios de trabajo flexible.
• Mayor eficiencia: Cushman & Wakefield señala que el 40% del espacio de oficina tradicional no se usa en un día promedio, lo que supone un desperdicio de recursos.
• Atracción y retención de talento: Harvard Business Review revela que las empresas con modelos de trabajo flexibles tienen un 25% más de probabilidades de atraer y retener talento.
• Aumento de productividad: Gallup encontró que los empleados con acceso a opciones de trabajo flexible son un 35% más productivos y reportan mayores niveles de satisfacción laboral.

Uno de los mayores cambios en el mercado inmobiliario empresarial es la desaparición progresiva de los contratos de arrendamiento rígidos. Antes, las empresas se comprometían a contratos de 5 a 10 años para asegurar su espacio de trabajo. Hoy, la tendencia es la flexibilidad: los espacios de coworking y oficinas flexibles permiten a las compañías ajustar su tamaño y ubicación según sus necesidades, sin compromisos a largo plazo

Los espacios de trabajo flexible no solo ofrecen una mayor adaptabilidad, sino que también fomentan la colaboración, la innovación y el networking. Las grandes empresas ya están apostando por este modelo, combinando oficinas corporativas con espacios de coworking para ofrecer a sus empleados mayor autonomía y libertad.

El modelo de oficina ha cambiado y las empresas que se adaptan rápidamente están un paso por delante. En CINC Business Hub, entendemos las nuevas dinámicas laborales y ofrecemos espacios flexibles en Barcelona y Girona, diseñados para optimizar la productividad sin los compromisos de los contratos tradicionales. Nuestras oficinas destacan por su confort, luz natural y diseño moderno, creando un entorno que favorece el bienestar y la eficiencia. Además, contamos con ubicaciones estratégicas, excelentes comunicaciones y amplias terrazas con vistas a la ciudad, ideales para reuniones informales o momentos de desconexión.

Desde oficinas privadas y coworking hasta salas de reuniones totalmente equipadas, nos adaptamos al crecimiento de cada empresa, ofreciendo soluciones escalables según sus necesidades. A esto se suman nuestros servicios adicionales de asesoría empresarial y correduría de seguros, proporcionando un soporte integral para tu negocio.

Descubre cómo nuestras oficinas pueden ayudarte a ganar en eficiencia, reducir costes y mejorar la experiencia de tu equipo. El futuro del trabajo ya está aquí, y en CINC te damos las mejores herramientas para aprovecharlo.