Negocios

Sin lugar a dudas, 2021 ha sido un año marcado por la vacunación y la vuelta a la normalidad de las empresas. Ya anunciábamos hace tiempo que se produciría un regreso a las oficinas de forma escalonada, y así ha sido. El teletrabajo como modelo único ya ha quedado atrás para gran parte de las compañías y, aunque algunas tecnológicas lo siguen aplicando, están ofreciendo a sus plantillas la posibilidad de trabajar desde centros de negocios y coworking. ¿Significa que el nuevo modelo de trabajo híbrido ya es una realidad? ¿Qué tendencias estamos viendo en este 2022?

En esta fase de aterrizaje hacia la presencialidad post-covid, donde la mayoría de empresas ha vuelto a sus instalaciones, muchas empresas se encuentran aún planeando este regreso. Y es que, después tantos meses de teletrabajo que han afectado especialmente a las relaciones interpersonales y al sentimiento de pertenencia, las compañías están apostando al máximo por espacios flexibles que fomenten la productividad y la colaboración.

En este segundo inicio de curso post-pandemia, muchas empresas se enfrentan al reto de planear el regreso definitivo a las oficinas. No hay duda de que el trabajo a distancia requiere una nueva reflexión tras el confinamiento, y eso podría explicar, en parte, por qué algunas empresas aún están pendientes de determinar cuándo se producirá esta operación retorno. 

Las reuniones y formaciones ya no han vuelto a ser lo que eran tras el Covid. Con las nuevas dinámicas del teletrabajo impuestas por la situación de pandemia actual, nos hemos tenido que acostumbrar a las videoconferencias y a los webinars a marchas forzadas. Y no nos cabe la menor duda de que las seguiremos utilizando en la nueva normalidad, pero, ¿seguro que han venido para quedarse?