febrero 28, 2024
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Solicita la devolución del Impuesto sobre el Patrimonio
Te explicamos la posibilidad de que tu impuesto sea declarado inconstitucional para poder pedir su devolución.
Modelo 721: nueva declaración informativa para criptomonedas
El 29 de julio de 2023 se publicó en el BOE la Orden HFP/886/2023, que aprueba la «Declaración informativa sobre monedas virtuales situadas en el extranjero».
febrero 19, 2024
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Las claves del anteproyecto de Ley para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1152 sobre condiciones laborales transparentes y previsibles
El Consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto de Ley para adaptar la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo sobre condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea.
Reactivación del Impuesto sobre el Valor de la Producción de la Energía Eléctrica (IVPEE)
El Consejo de Ministros, a través del Real Decreto-Ley 8/2023 de 27 de diciembre, ha anunciado la reactivación del Impuesto sobre el Valor de la Producción de la Energía Eléctrica (IVPEE) a partir del año 2024.
La Agencia Tributaria habilita un formulario para agilizar la devolución del IRPF a los pensionistas que realizaron aportaciones a mutualidades
A partir del 20 de marzo, la Agencia Tributaria (AEAT) habilitará un sencillo formulario para agilizar las devoluciones del IRPF a aquellos pensionistas que llevaron a cabo aportaciones a mutualidades laborales. De esta manera, se podrán canalizar todas aquellas solicitudes de mutualistas pendientes de resolución a partir de la información que Hacienda, además de la información correspondiente a su vida laboral.
febrero 16, 2024
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¿Es legal el registro de jornada mediante tecnología biométrica en las empresas?
La adopción de las nuevas tecnologías, como la huella dactilar o el reconocimiento facial, es cada vez más frecuente en el ámbito de los Recursos Humanos. Sin embargo, el uso de estos sistemas no está exento controversia.
febrero 12, 2024
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Cuáles son las novedades laborales que marcarán este 2024
Este 2024 trae consigo cambios importantes en el ámbito laboral, que marcarán nuevas dinámicas y obligaciones en las empresas. A continuación, mostramos un resumen.
febrero 8, 2024
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Las empresas con más de 50 empleados tienen hasta el 2 de marzo para implantar un plan LGTBI
La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y garantía de los derechos LGTBI, entró en vigor el pasado 2 de marzo de 2023. Esta nueva norma establece nuevas obligaciones para las empresas, entre las cuales se incluye un protocolo de actuación para la atención al acoso o la violencia contra estas personas.
febrero 7, 2024
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Se aprueba el nuevo Salario Mínimo Interprofesional para el 2024
El pasado 6 de febrero, el Boletín oficial del Estado (BOE) publicó el Real Decreto 145/2024, que establece la nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Presentación del modelo 347: declaración anual de transacciones con terceros
El 29 de febrero finaliza el plazo para presentar el modelo 347, declaración informativa de las transacciones realizadas con terceros.