Nuevos criterios sobre la aplicación de medidas de suspensión de empleo durante el desconfinamiento
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado un criterio sobre la aplicación de medidas de suspensión y reducción de jornada. En este escrito se recomienda a las empresas que estén aplicando expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) la reducción progresiva de estas suspensiones para toda o parte de la plantilla hacia la conversión en reducción de jornada, conforme vayan desapareciendo las razones vinculadas a la fuerza mayor.