«The Conflict Mentor» – 12 Pasos para un ‘Gran’ Conflicto
Ponente: Tobias Rodrigues
El Seminario 12 Pasos para un ‘Gran’ Conflicto es mucho más que un simple un curso de gestión de conflictos. Se trata de un estudio de mejoramiento personal y de equipo.
«Tobías tiene una amplia experiencia en la gestión de conflictos … estilo de comunicación excelente … el seminario fue interesante y gratificante. Muchas sugerencias prácticas y lecciones para llevar … tuve oportunidad de poner en práctica lo que había aprendido… muy entretenido!» Peter McKenzie, Director de Operaciones, CITIGROUP
Tobias hará una introducción a los 12 pasos necesarios para una gestión eficaz de los conflictos. En menos de 2 horas energéticas, educativas y entretenidas, te convertirás en un/a apasionada/o de la gestión de los conflictos, motivada/o para manejarlos creativamente y de manera positiva.
Interactivo y práctico
El método 12 Pasos para un ‘Gran’ Conflicto te ayudará a aprender las bases de cómo manejar los conflictos de manera práctica y directa — ¡crecerás a niveles que nunca habrías imaginado!
¿Alguna vez te preguntaste qué palabras usar al calor de la discusión? ¿O qué haría falta para que la gente realmente te escuche?
Bueno ¡es hora de averiguarlo!
Todos los empresarios encontrarán conflicto – ¡Ven, participa y obtiene las herramientas que necesitas!
Fecha: 22 de noviembre 2012
Hora: de 19.30ha 21:15 h
Dirección: C / Llull, 321-329 (Edificio CINC)