Todos somos conscientes de que la legislación se está volviendo cada vez más exigente en términos medioambientales, de igualdad, de respeto a los derechos humanos y animales, de protección a la salud, etc.
Todos somos conscientes de que el talento o la innovación son la base de la generación de competitividad y que el talento está más cómodo en organizaciones con las que puede compartir valores y que le permitan hacer un impacto positivo desde su propio puesto de trabajo. Todos somos conscientes de que los consumidores son cada vez más exigentes en sostenibilidad, responsabilidad, productos saludables y éticos y penalizan a los que no lo son. Y por último todos somos conscientes de que incluso los mercados de capital e inversión cuentan además con la sostenibilidad y la responsabilidad social, no tanto por propio convencimiento como por miedo a tener pérdidas de reputación y credibilidad en las inversiones que desarrollan.
La pregunta que muchas organizaciones se hacen es: ¿Cómo puede mi organización caminar hacia un futuro que tenga en cuenta todos estos aspectos pero haciéndolo sin romper con el modelo que hoy tienen y les es viable?
La jornada se desarrollará en una 1ª parte teórica y una 2ª parte dinámica y participativa para resolver las dudas o problemas más frecuentes que se presentan en el día a día de las organizaciones.
Objetivos
La conferencia / workshop proporciona a los asistentes teoría y práctica para que puedan:
– Analizar qué saben sobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
– Familiarizarse con este modelo de gestión y aprender cómo hacerlo
– Tener una visión panorámica para poder aplicar la RSE en su organización
– Ver que, aunque se sea una pyme, se puede hacer RSE
– Conocer los Indicadores Gandhi, una herramienta sencilla y práctica para entender qué es la RSE y qué beneficios aporta a la organización.
Los asistentes tendrán acceso a descargar gratis el ebook "Huella líquida".
A quién va dirigido
La sesión va dirigida a empresarias y empresarios, directivas y directivos, responsables de área, mandos intermedios, etc., que quieran conocer instrumentos para poder llevar a cabo los aspectos de sostenibilidad y responsabilidad social en sus organizaciones.
Sobre los ponentes: Editar Olaizola y Xema Gil
Edita Olaizola – Directora del Área de Ecosistema Interno de Plus Profit
Reconocida Consultora en Desarrollo Organizacional, su dilatada carrera profesional se ha desarrollado en el campo de la gestión de personas, especializándose en Liderazgo y Gestión del Talento, campos en los que es un referente de amplia experiencia, conocimientos y red de contactos, habiendo sido la creadora del Modelo de Liderazgo de Huella líquida. Es, también, una experta en el desarrollo y la aplicación de dinámicas lúdicas y de gamificación la gestión del Talento y el Liderazgo.
Xema Gil – Director del Área de RSE Holística de Plus Profit
Con una excepcionalmente sólida formación y bagaje experiencial a alto nivel en el entorno del Tercer Sector y de la Responsabilidad Social de las empresas, posee un equilibrado perfil práctico y teórico potenciado por su pragmatismo, prestigio, extensa red de contactos y una convicción ética que impregna sus actuaciones.
Día: miércoles 14 de junio 2017
Hora: 18:30h
Lugar: CINC Centro de Negocios y Asesoría de Empresas. Edificio CINC, C/Llull, 321. 08019 Barcelona.
ACTIVIDAD GRATUITA. PLAZAS LIMITADAS. ¡INSCRÍBETE AHORA!