L’oficina tradicional està desapareixent: dades que confirmen que el futur és flexible

Alguna cosa està canviant en la manera com treballem, i les xifres ho deixen clar. En els darrers anys, moltes empreses han replantejat el seu model d’oficina, deixant enrere espais rígids en favor de formats més flexibles i adaptables a les necessitats reals dels seus equips. Segons un informe de CBRE, el 60% de les companyies ha reduït el seu espai d’oficina en els últims tres anys, mentre que l’interès per solucions més dinàmiques, com les oficines flexibles i el coworking, continua creixent.

Aquesta transformació no només respon a la digitalització i a l’auge del teletreball, sinó també a una optimització de costos i a una demanda creixent d’entorns que fomentin la col·laboració i la productivitat.

Les oficines flexibles han deixat de ser una opció exclusiva per a startups i freelancers per convertir-se en una solució estratègica per a empreses de totes les mides. Segons un estudi de JLL, el 76% dels directius preveu augmentar l’ús d’oficines flexibles en els propers anys. Aquesta tendència respon a múltiples factors:

• Reducció de costos: Un informe de Savills indica que les empreses poden reduir fins a un 30% les seves despeses operatives optant per espais de treball flexible.
• Major eficiència: Cushman & Wakefield assenyala que el 40% de l’espai d’oficina tradicional no s’utilitza en un dia normal, la qual cosa suposa un malbaratament de recursos.
• Atracció i retenció de talent: Harvard Business Review revela que les empreses amb models de treball flexibles tenen un 25% més de probabilitats d’atraure i retenir talent.
• Augment de la productivitat: Gallup ha trobat que els empleats amb accés a opcions de treball flexible són un 35% més productius i reporten nivells més alts de satisfacció laboral
  

Un dels canvis més grans en el mercat immobiliari empresarial és la desaparició progressiva dels contractes d’arrendament rígids. Abans, les empreses es comprometien a contractes de 5 a 10 anys per assegurar el seu espai de treball. Avui, la tendència és la flexibilitat: els espais de coworking i oficines flexibles permeten a les companyies ajustar la seva mida i ubicació segons les necessitats, sense compromisos a llarg termini.

Els espais de treball flexible no només ofereixen una major adaptabilitat, sinó que també fomenten la col·laboració, la innovació i el networking. Les grans empreses ja estan apostant per aquest model, combinant oficines corporatives amb espais de coworking per oferir als seus empleats més autonomia i llibertat.

El model d’oficina ha canviat i les empreses que s’adapten ràpidament estan un pas per davant. A CINC Business Hub, entenem les noves dinàmiques laborals i oferim espais flexibles a Barcelona i Girona, dissenyats per optimitzar la productivitat sense els compromisos dels contractes tradicionals. Les nostres oficines destaquen pel seu confort, llum natural i disseny modern, creant un entorn que afavoreix el benestar i l’eficiència. A més, comptem amb ubicacions estratègiques, excel·lents comunicacions i àmplies terrasses amb vistes a la ciutat, ideals per a reunions informals o moments de desconnexió.

Des de oficines privades i coworking fins a sales de reunions totalment equipades, ens adaptem al creixement de cada empresa, oferint solucions escalables segons les seves necessitats. A això se sumen els nostres serveis addicionals d’assessoria empresarial i corredoria d’assegurances, proporcionant un suport integral per al teu negoci.

Descobreix com les nostres oficines poden ajudar-te a guanyar en eficiència, reduir costos i millorar l’experiència del teu equip. El futur del treball ja és aquí, i a CINC et donem les millors eines per aprofitar-lo.