Els sol·licitants d’asil ja no podran obtenir la residència a Espanya per arrelament laboral

Les persones que hagin sol·licitat asil a Espanya mitjançant arrelament laboral ja no ho podran fer per obtenir la seva residència al país. Segons estableix una disposició interna de la Secretaria General de Migracions, el Tribunal Suprem ha fet un canvi de criteri. I és que, en una sentència del Tribunal Suprem del 24 de gener passat, defineix que els sol·licitants d’asil es troben a Espanya en situació de “mera tolerància” a l’hora d’estudiar la seva sol·licitud.

El Suprem argumenta a la sentència que, atès que no es troben en situació de “residència” o “estada”, segons estableix el Reglament d’Estrangeria, no és possible aplicar aquesta figura. Aquest canvi de criteri afecta milers de sol·licitants d’asil que tenien previst accedir a la sol·licitud d’arrelament laboral perquè era la via amb més garanties per obtenir la residència.

Actualment, els sol·licitants d’asil tenen dret a viure i treballar a Espanya de manera provisional mentre se n’estudia la petició, fins que sigui acceptada o denegada. I per poder sol·licitar l’arrelament laboral, cal demostrar dos anys de residència a Espanya amb una relació laboral d’un mínim de 6 mesos i de 30 hores a la setmana.

Si voleu més informació sobre aquesta novetat i sobre com obtenir la vostra residència a Espanya, no dubteu a contactar amb el Departament d’Estrangeria de CINC Assessoria.