Control de temperatura dels treballadors: l’AEPD mostra la seva preocupació davant d’aquesta pràctica a través d’un comunicat

Sembla ser que, encara que d’una manera molt lenta i subtil, tornem a la normalitat. Si bé en aquesta situació de confinament les empreses han incorporat el teletreball com a mesura preventiva  per evitar  la propagació del COVID-19, ara, i en coherència  amb el que  preveuen les autoritats sanitàries, és l’hora d’adaptar-nos a la desescalada i adoptar  totes aquelles mesures  que puguin garantir  la salut en els centres de treball, comerços  i establiments en general. 

 

Davant d’aquesta situació, i donada la naturalesa d’algunes d’aquestes mesures, l’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) ha emès  un comunicat on s’estableixen una sèrie de  recomanacions  per evitar que algunes d’elles suposin  una intromissió il·legítima en els drets de les persones. Ens referim, principalment, al fet de prendre la temperatura de manera generalitzada per permetre  l’entrada a centres de treball, escoles, comerços  o establiments en general.

 

L’ AEPD destaca que el valor de la temperatura  corporal es una dada de salut  en si mateixa,  però també ens pot indicar si es pateix o no una malaltia, que podria  ser el coronavirus , o bé  un simple refredat.  A més a més,  normalment els controls de temperatura es duen a terme en espais públics i, per tant, la denegació de l’accés al centre de treball, centre educatiu o establiment en general estaria desvelant a tercers (que no tenen perquè saber-ho) que  la persona  afectada té una temperatura per sobre d’allò que es considera normal, però,  sobretot, que pot haver estat contagiada pel virus. I és especialment en aquest últim extrem i, en segons quines  circumstàncies, el que pot  suposar un important impacte per a la persona afectada.

 

Segons  l’ AEPD, aquestes mesures  únicament s’han d’aplicar en atenció  als criteris  d’ utilitat  i proporcionalitat establerts per les autoritats sanitàries . Ens  hauríem de plantejar, per tant, fins a quin punt aquestes  mesures podrien o no ser substituïdes, amb la mateixa eficàcia, per mesures menys intrusives. No oblidem que la finalitat d’aquestes mesures únicament és la d’evitar el contagi de persones sanes com a mitjà de control de la pandèmia, prohibint al presumpte “infectat” l’accés al centre de treball, escola o establiments  en general. 

 

L’establiment d’aquestes mesures  ha de ser respectuós  amb la  normativa sobre Protecció de Dades Personals, i han d’anar acompanyades per la implementació, per part del responsable del tractament, d’un sistema de  garanties i del respecte dels drets dels interessats, com per exemple, el principi d’exactitud  o  el compliment del dret d’informació de les persones afectades.

 

Podeu consultar el comunicat de l'AEPD en aquest enllaç. 

 

Per a qualsevol dubte, podeu contactar amb el Departament de Protecció de Dades de CINC Assessoria (monica.vilallave@cinc.es).