febrer 16, 2024
Llegeix més
És legal el registre de jornada mitjançant tecnologia biomètrica en les empreses?
L’adopció de les noves tecnologies, com l’empremta dactilar o el reconeixement facial, és cada vegada més freqüent en l’àmbit dels Recursos Humans. No obstant, aquests sistemes no està exempts de controvèrsia.