febrer 28, 2024
Llegeix més
Model 721: nova declaració informativa per a criptomonedes
El 29 de juliol de 2023 es va publicar en el BOE l’Ordre HFP/886/2023, que aprova la “Declaració informativa sobre monedes virtuals situades a l’estranger”.
febrer 19, 2024
Llegeix més
Les claus de l’avantprojecte de llei per a la transposició de la Directiva (UE) 2019/1152 sobre condicions laborals transparents i previsibles
El Consell de Ministres ha aprovat l’avantprojecte de llei per adaptar la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlament Europeu i del Consell sobre condicions laborals transparents i previsibles a la Unió Europea.
Reactivació de l’Impost sobre el Valor de la Producció de l’Energia Elèctrica (IVPEE)
El Consell de Ministres, a través del Reial Decret-Llei 8/2023 de 27 de desembre, ha anunciat la reactivació de l’Impost sobre el Valor de la Producció de l’Energia Elèctrica (IVPEE) a partir de l’any 2024.
L’Agència Tributària habilita un formulari per agilitzar la devolució de l’IRPF als pensionistes que van fer aportacions a mutualitats
A partir del 20 de març, l’Agència Tributària (AEAT) habilitarà un formulari senzill per agilitzar les devolucions de l’IRPF a aquells pensionistes que van dur a terme aportacions a mutualitats laborals. D’aquesta manera, es podran canalitzar totes aquelles sol·licituds de mutualistes pendents de resolució a partir de la informació que Hisenda, a més de la informació corresponent a la seva vida laboral.
febrer 16, 2024
Llegeix més
És legal el registre de jornada mitjançant tecnologia biomètrica en les empreses?
L’adopció de les noves tecnologies, com l’empremta dactilar o el reconeixement facial, és cada vegada més freqüent en l’àmbit dels Recursos Humans. No obstant, aquests sistemes no està exempts de controvèrsia.
febrer 12, 2024
Llegeix més
Quines són les novetats laborals que marcaran aquest 2024
Aquest 2024 porta amb si canvis importants en l’àmbit laboral, que marcaran noves dinàmiques i obligacions en les empreses. A continuació, mostrem un resum.
febrer 8, 2024
Llegeix més
Les empreses amb més de 50 empleats tenen fins al 2 de març per implantar un pla LGTBI
La Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i garantia dels drets LGTBI, va entrar en vigor el passat 2 de març de 2023. Aquesta nova norma estableix noves obligacions per a les empreses, entre les quals s’hi inclou un protocol d’actuació per a l’atenció a l’assetjament o la violència contra aquestes persones.
febrer 7, 2024
Llegeix més
S’aprova el nou Salari Mínim Interprofessional per al 2024
El passat 6 de febrer, el Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) va publicar el Reial Decret 145/2024, que estableix la nova quantia del Salari Mínim Interprofessional.
Presentació del formulari 347: informe anual de transaccions amb tercers
El 29 de febrer finalitza el termini per presentar el model 347, una declaració informativa de totes les transaccions realitzades amb tercers.
Puja un 5% la base màxima de cotització el 2024
El Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) ha publicat un augment del 5% a la base màxima de cotització per a aquest any, que puja fins als 4.720,5 euros mensuals (56.646 anuals), tenint en compte els paràmetres fixats a la reforma de pensions de la legislatura anterior. La reforma estableix que les bases màximes pujaran amb […]