El proper Network@CINC, organitzat per l’Associació d’Empreses 22@Network i CINC, tractarà sobre “La integració de talent: metodología i beneficis per l’empresa”.
PROGRAMA
08:45h_ Accés i acreditacions
09:00h_ Introducció de la sessió a càrrec d’Antoni Oliva, Secretaria Tècnica del 22@Network
09:10h_Innotalentum- Esther Comabella: consultoria especialitzada en l’atracció, integració i gestió de talent científico-tecnològic, experta en l’execució de projectes d’integració de talent, nacional i internacional.
El procés d’incorporació no es limita únicament a la selecció de perfils, sinó que
comença amb un coneixement exhaustiu de l’empresa i de les seves necessitats,
passant per un coneixement del mercat mundial, anàlisis de les diferències culturals,
culminant en una incorporació a l’empresa i un seguiment per garantir la correcta
integració i adaptació. A més, és recomanable complementar-ho amb un pla de
seguiment i de desenvolupament del capital humà.
09:25h_Hewlett Packard- Celia Sanz: Multinacional amb planta a Sant Cugat, líder mundial en l’àmbit tecnològic, que ha desenvolupat un projecte pioner d’incorporació de talent tècnic junior. Cas d’èxit en la integració de talent amb el Programa Inno+talent 25. Procediment, problemàtiques i solucions, situació actual.
09:40h_Fundació KIMBcn- Janira Tor: institució catalana pionera en la transferència tecnològica, amb repercussió a nivell internacional. Exemple d’integració de capital humà internacional a la seva estructura, fomentant l’intercanvi de know-how i expertise. Cas d’èxit en la integració de talent internacional i creadora de KIMTalent, projecte d’intercanvi internacional de talent en l’àrea de transferència tecnològica i del coneixement. Procediment, problemàtiques i solucions. Beneficis.
09:55h_ Coffee
Dia: 31/03/11
Hora: 08:45h a 10:00h
Lloc: Edifici CINC (C/Llull 321-329, Barcelona) L4: Selva de Mar