Tots som conscients que el clima laboral és un factor important en el dia a dia de les persones a la feina. Un bon clima laboral genera entusiasme, motivació, felicitat… i millora la productivitat. Un mal clima és tot el contrari i provoca la pèrdua de la motivació i compromís amb l’empresa, el projecte… i fa que ens plantegem buscar una nova feina.
La jornada es desenvoluparà en una 1ª part teòrica i una 2ª part dinàmica i participativa.
Objectius
La conferència/workshop proporciona als assistents teoria i pràctica per a que puguin:
– Conèixer els 4 factors més importants que incideixen i afecten al clima laboral.
– Sensibilitzar-se i prendre consciència del impacte d’aquests factors en l’ecosistema organitzatiu i en les persones.
– Conèixer el símptomes i els riscos més importants del mal clima laboral.
– Saber com influir i prendre mesures per a generar bon clima laboral.
– Conèixer les eines més adequades d’anàlisi del clima.
– Participar en una dinàmica sistèmica per aprofundir en l’aprenentatge i la consciència del clima laboral.
A qui va dirigit
La sessió va dirigida a empresàries i empresaris, directives i directius, responsables d’àrea, comandaments intermitjos i/o persones que tenen un equip de persones al seu càrrec. No està pensada per a consultors/es.
Sobre el ponent
Josep Moulines és professor del Departament de Direcció de Persones i Organització d'ESADE i de l’àmbit de Recursos Humans de la Cambra de Comerç de Barcelona.
Té una llicenciatura en Psicologia del Treball i de les Organitzacions, un PMD per ESADE i un Màster en Direcció de Recursos Humans per la Universitat Pompeu Fabra.
És PCC-Professional Certified Coach per la International Coach Federation, a més de facilitador sistèmic ORSC-Organization & Relationship Systems Coach.
Entre les seves àrees d'interès es troben la millora del rendiment, l'eficiència i la salut organitzativa dels ecosistemes organitzatius, a partir del treball amb les persones, els equips i l'aplicació de les polítiques de Recursos humans més adequades.
Ha dirigit projectes de consultoria de RRHH i ha participat en projectes de canvi, gestió i desenvolupament de talent en diferents sectors i mides d'empreses. Després de passar 20 anys a la Pime, ha estat Director de Consultoria de RRHH en una Consultoria de caràcter internacional.
Actualment Dirigeix la seva pròpia empresa de Consultoria de RRHH, a més de ser Coach de Directius i Managers, així com d'equips d'alta direcció en diferents companyies.
Exerceix com a director i assessor de RRHH extern en diferents empreses del sector farmacèutic, obres i serveis, tecnologia i banca per Internet.
Dia: dijous 11 de maig de 2017
Hora: 18:00h
Lloc: CINC Centre de Negocis i Assessoria d’Empreses. Edifici CINC Girona, C/Güell 58.