Pot un treballador en ERTO donar-se d’alta com a autònom?
- 22 gener 2021
- Assessoria
És cert que la crisi sanitària i l'impacte de la pandèmia COVID-19 ha generat dificultats en les empreses, però en aquests moments d'incertesa, distanciament social i recessió també han portat oportunitats per als emprenedors. En aquest sentit, posar en marxa una idea avui pot contemplar-se com una sortida laboral gràcies a la feina per compte propi com a treballador/a autònom/a.
Què passa amb la prestació per desocupació si em dono d'alta per compte propi? La perdo? És possible cobrar atur i ser autònom?
En cas de percebre una prestació per atur de nivell contributiu després d'haver cessat totalment l'activitat laboral, al donar-se d'alta com a treballador/a per compte propi es podrà continuar percebent la prestació mentre es mantingui l’alta d’autònoms un màxim de 270 dies (9 mesos), o bé durant el temps inferior que quedi per percebre, i s'ha de sol·licitar la compatibilitat en el termini de 15 dies a comptar des de la data d’inici de l'activitat per compte propi.
A més, també es podrà aplicar a aquelles persones que estiguin percebent la prestació per desocupació i s'incorporin com a socis o sòcies de societats laborals de nova creació que estiguin enquadrats en el règim especial de la Seguretat Social que correspongui per raó de la seva activitat per compte propi .
Quina quantia es percep de la prestació per desocupació?
La persona treballadora que s'aculli a aquesta compatibilitat percebrà el 100% de la quantia de la prestació per desocupació amb el descompte de l'IRPF, si escau, i sense deducció de cotització a la Seguretat Social.
En quins casos no és possible compatibilitzar un ERTO amb l'alta d'autònoms?
- Els qui es donin d'alta com a treballador o treballadora per compte propi en algun dels règims de la Seguretat Social per incorporar-se com a soci/a en una societat mercantil.
- Els que iniciïn una activitat per compte propi o s'incorporin a una cooperativa de treball associat o societat laboral de nova creació sense donar-se d'alta com a treballador/a per compte propi en algun dels règims de la Seguretat Social o ja constituïdes donant-se d'alta com treballador o treballadora per compte propi en algun dels règims de la Seguretat Social.
- Aquelles persones l'últim ocupació hagi estat per compte propi, amb independència que s'haguessin donat d'alta en algun règim de la Seguretat Social o ho hagueren fet en alguna mutualitat.
- Els que hagin fet ús d'aquest dret en els 24 mesos immediatament anteriors a la data d'inici de l'activitat per compte propi.
- Els que hagin obtingut el pagament únic de la prestació per atur en els 24 mesos immediatament anteriors a la data d'inici de l'activitat per compte propi.
- Els que es donin d'alta com a persones treballadores autònomes i signin un contracte per realitzar la seva activitat professional amb l'ocupador o ocupadora per a qui hagin prestat els seus serveis per compte aliè immediatament abans de l'inici de la situació legal de desocupació, o amb una empresa de la mateixa grup empresarial. Aquesta exclusió també afectarà les persones treballadores que vagin a desenvolupar la seva activitat professional incorporant-se a una societat laboral o cooperativa de nova creació.
