S’elimina l’acomiadament automàtic per incapacitat permanent

El Consell de Ministres ha aprovat el 21 de maig la reforma de l’article 49.1 de l’Estatut dels Treballadors, que elimina la incapacitat permanent com a causa automàtica d’extinció de contracte laboral. Aquesta nova mesura té com a finalitat protegir la feina de les persones amb discapacitat, segons recull l’acord establert amb el Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat.

Com afecta aquesta nova mesura les empreses?

Amb aquest canvi, que entrarà en vigor després de la seva publicació al BOE (encara pendent), la possibilitat d’extingir el contracte queda condicionada a la voluntat de la persona treballadora, a qui se li oferiran dues opcions:

• L’adaptació al lloc de treball, de manera raonable, necessària i adequada.

• El canvi a un altre lloc de treball vacant i disponible, d’acord amb el perfil professional i la nova situació.

Per tant, caldrà que les empreses facin els ajustos necessaris perquè les persones amb discapacitat exerceixin el dret a la feina, fins i tot en cas de trobar-se en aquesta situació amb posterioritat a l’inici de la seva activitat professional.

Per a més informació sobre aquesta novetat, no dubtis de posar-te en contacte amb el Departament Laboral de CINC Assessoria.